Aktuelle Urteile erläutert Rechtsanwältin Sonia Uricher Was zur Arbeitszeit dazu zählt und daher auch bezahlt werden muss!
Spätestens seit der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns zum 1. Januar 2015 muss sich ein Arbeitgeber genau darüber im Klaren sein, was zur Arbeitszeit der Beschäftigten gehört und was nicht, welche Tätigkeit er dem ihm verpflichteten Arbeitnehmer also vergüten muss und welche, weil sie eben...