Den Betrieb aufgeben?

Bei der Entscheidung, einen Betrieb aufzugeben, muss zwischen den zivilrechtlichen und den steuerrechtlichen Folgen unterschieden werden, die es zu bedenken gilt. Was passiert mit bestehenden Arbeitsverhältnissen? Häufig geht der Laie davon aus, dass in zivilrechtlicher Hinsicht die bestehenden Arbeitsverhältnisse die größte Hürde einer Betriebsaufgabe darstellen. Immer wieder ist zu hören, dass auch im Falle einer Betriebsaufgabe, insbesondere den langjährigen Mitarbeitern, hohe Abfindungsansprüche zustehen würden. Dem ist aber nicht so. Wenn der Betriebsinhaber die Beschäftigungsverhältnisse unter Einhaltung der Kündigungsfristen auf Grund der beabsichtigten Betriebsaufgabe beendet, dann werden keine arbeitsrechtlichen Abfindungen...