Welches Lohn-Modell passt?

Jährlich kommen zigtausende Saison- Arbeitskräfte nach Deutschland, um bei der Spargelernte zu helfen. Sie nehmen die Belastung auf sich, ihre Familien in der Heimat zurückzulassen, um hier arbeiten zu können. Ihre Motivation ist der Verdienst. Jeder Betriebsleiter wünscht sich leistungsorientierte und motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, und dafür muss er etwas bieten. Eine attraktive Entlohnung ist der erste Schritt. Neben der Leistungsentlohnung gibt es nach wie vor immer noch den klassischen Zeitlohn. Abbildung 1 zeigt die gängigsten Entlohnungsmodelle in Gartenbau und Landwirtschaft. Welches Entlohnungsmodell das richtige ist, entscheidet jeder Betriebsleiter letztlich selbst. Wesentliche Spezifikationen der einzelnen Systeme...