Drum prüfe, wer Mitarbeiter einstellt

»Gemüse«: Herr Weschenfelder, wie ist die Saisonarbeit in der Landwirtschaft sozialversicherungsrechtlich einzuordnen? Nico Weschenfelder: Saisonarbeitskräfte in der Landwirtschaft sind in der Regel kurzfristig beschäftigt. Das heißt, weder Arbeitgebende noch Arbeitnehmende müssen Sozialversicherungsbeiträge an Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung zahlen. Es besteht also keine Sozialversicherungspflicht. Eine kurzfristige Beschäftigung liegt immer dann vor, wenn die Beschäftigung nicht regelmäßig, sondern gelegentlich ausgeübt wird. Dabei sind bestimmte Zeitgrenzen einzuhalten. Die Höhe des Verdienstes spielt dabei keine Rolle. Außerdem darf die Beschäftigung nicht berufsmäßig ausgeübt werden. »Gemüse«: Wann liegt eine...