Leistung, Gesundheit und Motivation verbessern

Kennen Sie diese Betriebe, in denen man gewohnt ist, den Chef bei jedem Betriebsbesuch erst einmal zu fragen: „Und? Sind alle MitarbeiterInnen noch da oder habt ihr schon wieder neue Leute?“ Die Antwort des Betriebsinhabers daraufhin: „Nee – zwei sind gegangen und die Annoncen laufen…“ Ach ja, und momentan ist der Abteilungsleiter in der Reha-Klinlik wegen „Rücken“ (was wahlweise Burn-out, Psyche etc. bedeuten kann). Außerdem sind auch noch zwei weitere MitarbeiterInnen krank“. Wird hier übertrieben? Nein – selbst mehrfach erlebt. Ein hoher Krankenstand belastet Betriebe auf vielfältige Art Interessant hierzu sind einige Informationen aus einem aktuellen Bericht der Techniker- Krankenkasse zur Gärtnergesundheit: • Im Jahr 2001 lag der...