Ist arbeitswirtschaftliches Coaching ein Luxus?

Während in der November-Ausgabe »Gemüse« thematisiert wurde, ob es besser ist, Arbeitsverfahren nach einem Umbau zu optimieren, oder gleich einem Hallen-Neubau den Vorzug zu geben, geht es in diesem Beitrag um das Grundsätzliche: Leiste ich mir ein arbeitswirtschaftliches Coaching für meinen Betrieb? Lasse ich externe Personen hinter die Fassade blicken, und was bringt diese „Durchleuchtung“? Die vielen Anforderungen, die an Betriebsleiter und Betriebsleiterinnen gestellt werden, bringen diese leicht in einen regelrechten Teufelskreis: Weil man gleichzeitig so viel zu erledigen hat, bleibt keine Zeit, seine Arbeit zu planen oder gar zu gestalten. Und weil man seine Arbeit nicht plant und gestaltet, hat man keine Zeit. Ursachen von...