20. Januar 2010
Persönlichkeit und Mitarbeiterführung
Die besten Leistungen erbringen
Mitarbeitern, die mit sich selbst
und anderen effektiv umgehen.
- Veröffentlicht am
Was bei einem Mitarbeiter zu Effektivität führt, kann beim anderen genau das Gegenteil bewirken.
Am Mittwoch, dem 20. Januar 2010, informiert Harald Uebler, Uebler Coaching, in der LWK Hamburg, darüber, wie persönliche Führungsfähigkeiten flexibel einzusetzen und zu verbessern sind. Die Themen an diesem Tag:
Mitarbeiterführung, Führung durch Selbstführung, persönliche Stärken in der Mitarbeiterführung, den Verhaltensstil der Mitarbeiter erkennen und deren Leistungsverhalten unterstützen, unterschiedliche Mitarbeiter benötigen unterschiedliches Führungsverhalten – wie wird die Motivation positiv beeinflusst?
Am Mittwoch, dem 20. Januar 2010, informiert Harald Uebler, Uebler Coaching, in der LWK Hamburg, darüber, wie persönliche Führungsfähigkeiten flexibel einzusetzen und zu verbessern sind. Die Themen an diesem Tag:
Mitarbeiterführung, Führung durch Selbstführung, persönliche Stärken in der Mitarbeiterführung, den Verhaltensstil der Mitarbeiter erkennen und deren Leistungsverhalten unterstützen, unterschiedliche Mitarbeiter benötigen unterschiedliches Führungsverhalten – wie wird die Motivation positiv beeinflusst?
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