Wie sag ich’s meinen Mitarbeitern?

Mitarbeitergespräche sind ein wirksames Instrument der Personalführung und -entwicklung. Gerade in mittelständischen Betrieben wie zum Beispiel im Gemüsebau wird dies häufig unterschätzt und selten genutzt. Von diesen Gesprächen profitieren beide Seiten. Natürlich sprechen Chefs mit ihren Mitarbeitern – tagtäglich, wenn sie etwa in Arbeiten einweisen oder Arbeitsaufträge erteilen. Ein Mitarbeitergespräch geht jedoch über die übliche Alltagskommunikation hinaus. In der Regel ist es ein Vier-Augen- Gespräch zwischen Vorgesetztem und dem einzelnen Mitarbeiter, das Gelegenheit bietet, spezifische Themen und Inhalte zu klären und dadurch die Gesprächskultur und das Arbeitsklima im Unternehmen zu fördern. Dabei kann man unterscheiden zwischen...