Damit Sie nicht noch mehr zum Schreibtischtäter werden!?

Betrachtet man die aktuelle Lage, sollte es hoffentlich mit diesen Freiheiten nicht aus und vorbei sein! Da sind die umfangreichen Dokumentationen für Qualitätsmanagement, Pflanzenschutz-Maßnahmen und ganz normale betriebswirtschaftliche Zwecke, die schon lange den Betriebsablauf begleiten. Sie werden nicht geringer. Vielmehr kommen Aufzeichnungspflichten hinzu, bald für die neue Düngeverordnung, für das Greening und den Mindestlohn seit Beginn des Jahres und jetzt auch noch in Sachen Erbschaftsteuergesetz, . Ein Bürokratie-Aufwand schier ohne Grenzen! Das bedeutet für die Betriebsleiter immer öfter „Hände auf die Tasten von Hofcomputer, Tablet-PC und Smartphone“, auch wenn sie sich vielleicht mit anderen Arbeiten eher beschäftigen wollen und müssten.

Hier wird ganz schnell das Bild des Produzenten zur Realität, der zwar den neuen Anforderungen des Schreibtischtäters gerecht wird, sein Gemüse im Freiland und im Gewächshaus aber nicht mehr wachsen sieht und vielleicht sogar die Kulturführung vernachlässigt, weil bürokratische Vorschriften zu erfüllen sind! Damit das nicht eintritt, und vor allem damit keine Fehler passieren, muss mobilisiert und ausprobiert werden. Mitarbeiter in die Lage versetzen, auch in bürokratischen Pflichten das Betriebsleiterpaar zu unterstützen, das wär’s! Machen Sie verantwortungsbewusste Angestellte fit für die Dokumentation und Aufzeichnungen! Wie das Personal langfristig zu motivieren und zum Guten zu beeinflussen ist, das lesen Sie im Artikel "Leistung, Gesundheit und Motivation verbessern".

Übrigens: Eine von unseren Lesern geschätzte Serie ist der Pflanzenschutz- Steckbrief. In dieser »Gemüse«-Ausgabe lesen Sie bereits den 150. von Roswitha Ulrich verfassten Steckbrief! Eine beachtliche Ausdauerleistung, finden wir, und herzlichen Dank!