Persönlichkeit und Mitarbeiterführung

Die besten Leistungen erbringen Mitarbeitern, die mit sich selbst und anderen effektiv umgehen.

Was bei einem Mitarbeiter zu Effektivität führt, kann beim anderen genau das Gegenteil bewirken.
Am Mittwoch, dem 20. Januar 2010, informiert Harald Uebler, Uebler Coaching, in der LWK Hamburg, darüber, wie persönliche Führungsfähigkeiten flexibel einzusetzen und zu verbessern sind. Die Themen an diesem Tag:
Mitarbeiterführung, Führung durch Selbstführung, persönliche Stärken in der Mitarbeiterführung, den Verhaltensstil der Mitarbeiter erkennen und deren Leistungsverhalten unterstützen, unterschiedliche Mitarbeiter benötigen unterschiedliches Führungsverhalten – wie wird die Motivation positiv beeinflusst?

Downloads: (Hinweis zu PDF-Dokumenten)

(PDF)

Artikel Persönlichkeit und Mitarbeiterführung als PDF herunterladen.

Drucken Weiterleiten